- O Co-CEO Marco Santos assumiu a responsabilidade exclusiva como CEO
- Jochen Ruetz assumiu a função de Vice-CEO, além de suas responsabilidades como CFO, expandindo seu escopo na liderança corporativa estratégica
- Jens-Thorsten Rauer deixou sua função de Diretor Executivo a seu próprio pedido em 31 de dezembro de 2024 e permanecerá em uma função consultiva como Consultor Executivo
- Christopher Ortiz assumiu a responsabilidade pelos EUA e Canadá, além das regiões do Reino Unido e Ásia-Pacífico
- Joan Carles Fonoll supervisiona o desenvolvimento da Plataforma de Entrega Global da GFT
- Manuel Lavín, Diretor Executivo da GFT Espanha, assumiu a responsabilidade pela Europa Ocidental e Central
A GFT Technologies SE está reorganizando sua estrutura de liderança para impulsionar a transformação estratégica da empresa em uma provedora global de tecnologia de IA. A partir de 1º de janeiro de 2025, uma equipe de liderança recém-reestruturada assumiu a responsabilidade de continuar a história de sucesso da empresa em um ambiente de mercado em rápida evolução.
Ulrich Dietz, presidente do Conselho Administrativo, enfatizou: “Ao fortalecer nossa equipe de liderança, estamos enviando um sinal claro para evoluir consistentemente a GFT para uma empresa global de tecnologia de IA.”
Marco Santos, anteriormente Co-CEO, assumiu a responsabilidade exclusiva de gerenciar a GFT Technologies SE conforme planejado no início do novo ano. Com sua ampla experiência e visão estratégica, ele está idealmente posicionado para liderar a empresa em suas próximas fases de crescimento. Desde que ingressou na GFT em 2011, Marco Santos ocupou vários cargos de liderança. Em 2023, ele foi nomeado CEO da GFT Americas e desde então é responsável pelas operações da empresa na América do Norte e do Sul.
“Estou assumindo esta nova responsabilidade com o objetivo de continuar a trajetória de crescimento da GFT, tornando as melhores soluções, desenvolvimentos de software e tecnologias orientadas por IA acessíveis a empresas em todo o mundo. Estamos no alvorecer de uma era emocionante e transformadora de inteligência artificial, que redefinirá indústrias e modelos de negócios, ao mesmo tempo em que criará inúmeras oportunidades. A GFT ajudará seus clientes a realizarem totalmente esse potencial, alcançar avanços inovadores e garantir sucesso a longo prazo”, disse Marco Santos.
O CFO Jochen Ruetz assumiu a função adicional de vice-CEO a partir de 1º de janeiro de 2025. Com mais de 21 anos de experiência na GFT, Ruetz combina um profundo entendimento do DNA da empresa com excelência estratégica.
Jens-Thorsten Rauer solicitou que seu contrato fosse rescindido prematuramente. O Conselho Administrativo concordou com seu pedido e ele renunciou ao cargo de Diretor Executivo em 31 de dezembro de 2024. Rauer transferiu suas responsabilidades para Manuel Lavín e continuará a apoiar a empresa como consultor executivo, contribuindo com sua excepcional experiência em vendas.
“Ao mesmo tempo, estou satisfeito que estamos posicionando líderes experientes como Manuel Lavín, Christopher Ortiz e Joan-Carles Fonoll em funções-chave. Sua experiência e foco claro em excelência operacional e inovação desempenharão um papel crítico na obtenção de nossas metas estratégicas e no fortalecimento adicional da posição de mercado global da GFT”, disse Ulrich Dietz.
Com responsabilidades claramente definidas e uma abordagem focada, essas novas funções de liderança contribuirão significativamente para o avanço dos objetivos da empresa. Manuel Lavín, ex-diretor administrativo da GFT Espanha, assumiu a liderança da Europa Ocidental e Central, alavancando sua ampla experiência em transformação digital.
Christopher Ortiz expandiu suas responsabilidades para incluir os EUA e o Canadá, além do Reino Unido e da região Ásia-Pacífico, enquanto continuava a supervisionar os maiores clientes globais da GFT.
O COO Joan-Carles Fonoll está se concentrando em desenvolver ainda mais a Plataforma de Entrega Global para maximizar as sinergias entre as regiões e impulsionar o crescimento global dos negócios.
Essas mudanças de liderança combinam idealmente previsão estratégica, experiência e foco no cliente. Elas estabelecem a base para o avanço do desenvolvimento da GFT e moldam ativamente as oportunidades e os desafios da era da IA. Com essa nova estrutura de liderança, a GFT está determinada a moldar suas próximas fases de crescimento e consolidar sua posição como um parceiro global líder em inovação tecnológica.
